北京陸道培血液病醫院舉行護理部行政輪值主任任命儀式

2024年6月4日，北京陸道培血液病醫院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)順義院區）隆重舉行順義院區護理部行政輪值主任任命儀式。陸道培醫療集團創(chuàng )始人，順義院區醫療執行院長(cháng)劉開(kāi)彥，運營(yíng)執行院長(cháng)黃曉燕，醫療常務(wù)副院長(cháng)王景文、各科室（部門(mén)）主任、護士長(cháng)及護理骨干等80余人參加儀式。

集團創(chuàng )始人在致辭中表示，燕達陸道培醫院自2017年開(kāi)始推行造血干細胞移植科“輪值行政主任制度”以來(lái)，促進(jìn)了各病區之間資源共享、高效聯(lián)動(dòng)、齊頭并進(jìn)，形成了獨具道培特色的醫療管理體系；而在護理這一領(lǐng)域，也同樣希望順義院區在這一管理模式下形成一個(gè)“自我主導”的局面，希望各位輪值主任在今后的護理工作中做到優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展，闖出一條獨具特色的護理發(fā)展之路，共同推動(dòng)順義院區向更高的目標邁進(jìn)。 

順義院區血液二病區護士長(cháng)寧敏從集團創(chuàng )始人手里接過(guò)象征著(zhù)行政輪值主任權利的聘書(shū)，自今日起成為第一屆護理部行政輪值主任，為期半年。

寧敏在隨后的發(fā)言中表示，截至2024年6月，我已經(jīng)加入道培大家庭14年了，見(jiàn)證了陸道培醫療集團的發(fā)展，也學(xué)習到了很多，很榮幸任職第一屆護理部行政輪值主任，感謝領(lǐng)導對我護理工作的認可，這是一份信任、一份責任，我會(huì )再接再厲，不負眾望！

劉開(kāi)彥院長(cháng)在發(fā)言中表示，北京陸道培血液病醫院蓬勃發(fā)展，開(kāi)拓新的思路、新的想法，致力于培養自己的骨干力量，搭建發(fā)展平臺，給予年輕人展現自我的機會(huì )，希望大家團結協(xié)作，配合輪值主任的工作，齊心協(xié)力使護理工作更上一個(gè)臺階。

王景文副院長(cháng)首先對寧敏護士長(cháng)的上任表示祝賀，其次強調從此我院護理工作進(jìn)入了一個(gè)新的階段，是一種新的嘗試，希望新的工作模式可以得到大家的認可，使我院護理工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。

黃曉燕院長(cháng)表示護理團隊是醫療發(fā)展中很重要的組成部分，是院內最大的一支隊伍，醫院會(huì )為大家提供一個(gè)穩定的職業(yè)環(huán)境，未來(lái)發(fā)展一片光明！

隨著(zhù)護理部行政輪值主任制度的推行，各科室的護士長(cháng)們將輪流擔任為期半年的輪值行政主任。輪值期間，護士長(cháng)們將不僅需要適應新的工作環(huán)境和職責要求，進(jìn)一步充實(shí)和提升管理知識和技能，促進(jìn)護理團隊之間的交流，增強隊伍的凝聚力，保障護理工作更加高效、有序地開(kāi)展；另一方面，輪值制度也為推動(dòng)醫療質(zhì)量持續提升和患者服務(wù)不斷優(yōu)化提供了堅實(shí)的人才基礎和保障，助力醫院向著(zhù)更高層次、更廣領(lǐng)域、更深層次的發(fā)展邁進(jìn)。

今年是順義院區平穩運行4周年，陸道培醫療集團也正處在2.0版的新征程上。我們相信，隨著(zhù)順義院區護理部行政輪值主任制度的推行，順義院區護理工作也進(jìn)入新的發(fā)展階段。順義院區全體醫護將傳承道培精神，秉持高度的責任感和使命感，以患者為中心，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養和人文情懷，面向未來(lái)，共同譜寫(xiě)醫院發(fā)展新篇章！