【道培精神獎人物系列】| 寧敏專(zhuān)訪(fǎng)：優(yōu)質(zhì)護理不僅僅是優(yōu)秀的理論知識、精湛的護理技術(shù)，更是一種愛(ài)的表達

“道培精神獎”設立于2017年，獎項設立之初是為了激勵迷茫的人堅持在混沌中前行，感謝那些在道培平臺上兢兢業(yè)業(yè)無(wú)私奉獻的杰出代表，至今已有31位道培人獲獎，他們是道培精神的傳承者，也是踐行者，更是全體道培人學(xué)習的榜樣。

今天我們對2022年第六屆“道培精神獎”獲獎?wù)摺獙幟暨M(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。

寧敏

北京陸道培血液病醫院血液二病區護士長(cháng)

本科學(xué)士學(xué)位，主管護師，2010年7月加入道培團隊，2012年3月在河北燕達陸道培醫院擔任教學(xué)組長(cháng)，2021年4月至今北京陸道培血液病醫院順義院區擔任護士長(cháng)一職。專(zhuān)注患者移植后的護理，包括排異期間的護理等。

頒獎詞

顧全大局，臨危受命

在工作中不斷磨練、不斷進(jìn)步

不斷成長(cháng)起來(lái)的

新一代年輕護士長(cháng)

2010年5月，剛剛結束護資考試的寧敏，就應聘來(lái)到到道培醫院。彼時(shí)的道培醫院還很小，床位也很緊張，因為缺乏血液科實(shí)習工作的經(jīng)歷，寧敏起初只能做一些護理輔助工作，但很快她就憑借出色的扎針技術(shù)，受到患者的認可和青睞，成為護理團隊的主力軍。

寧敏參加2021年度燕達院區“優(yōu)質(zhì)護理”演講比賽

因為經(jīng)歷過(guò)醫院的初創(chuàng )時(shí)期的艱難，寧敏對道培人的不計得失，踏實(shí)苦干的精神深有體會(huì )，“大家都有極強的主人翁意識，都很實(shí)干，我想這也是道培這么多年能發(fā)展如此迅速的原因之一?！彪S著(zhù)道培醫院的一步步壯大，寧敏也從一名普通的護士成長(cháng)為了一名出色的護士長(cháng)。

2021年4月中旬，寧敏接到護理部通知，順義院區開(kāi)科，需要一名高年資的護士去支援護理工作?！拔以谘嘟忌盍丝焓?，家里兩個(gè)孩子，老二剛滿(mǎn)一歲，老大還在上幼兒園，當時(shí)真的有點(diǎn)措手不及，但很欣慰的是，我家里人很理解和支持我?！?月23日，寧敏被調至順義院區血液二病區。

寧敏參加順義院區護理部教學(xué)查房

回憶起剛開(kāi)始那段時(shí)間的工作，寧敏感覺(jué)比剛入職那陣還感覺(jué)忐忑，新護士的培養、信息系統的完善以及患者的劇增，工作一度進(jìn)展的不是很順利，“其實(shí)我也歷經(jīng)兩次開(kāi)院建科，2012年燕達院區建院開(kāi)科以及2016年院區搬遷，但是這次我還是感覺(jué)到前所未有的難?！?/p>

秉著(zhù)一股不服輸的勁頭，寧敏堅持了下來(lái)，不久后升任病區護士長(cháng)，“我當時(shí)給了自己半年的時(shí)間，我跟自己說(shuō)如果還是不能改變現狀，我就退下來(lái)不能影響醫院運營(yíng)?！彪S著(zhù)病區床位的全部開(kāi)放，在寧敏的帶領(lǐng)下血液科二病區的護理工作也有序步入正軌。寧敏告訴我們，來(lái)到順義院區已近2年的時(shí)間，如今也算是苦盡甘來(lái)了，為了支持她的工作，家人也舉家搬遷到了北京。

轉眼間，寧敏已經(jīng)在道培度過(guò)了十三年的時(shí)光，作為一名護士，寧敏對護理有著(zhù)更深刻的理解，她說(shuō)，優(yōu)質(zhì)的護理不僅僅是優(yōu)秀的理論知識、精湛的護理技術(shù)，更是一種愛(ài)的表達?！拔液軕c幸選擇了護士這個(gè)職業(yè)，讓我有機會(huì )為那一雙雙對生命渴望的眼神，盡我綿薄之力為他們減輕病痛、舒緩心結；我也很慶幸選擇了道培這個(gè)平臺，讓我有機會(huì )與那些前輩和同事們并肩作戰，從他們身上學(xué)到道培團隊的優(yōu)良作風(fēng)。我相信道培的未來(lái)會(huì )更好，我也會(huì )全力以赴，為更好的道培努力?！?/p>