護士節特輯 | 劉晶晶：傳遞高質(zhì)量發(fā)展護理技術(shù)，傳遞愛(ài)和溫暖

平凡卻又執著(zhù)，堅定卻又溫暖，無(wú)論是面對危情的無(wú)畏逆行，還是365天不間斷的崗位堅守，天使的翅膀掠過(guò)哪里，南丁格爾的精神就在哪里閃閃發(fā)光。在5.12國際護士節來(lái)臨之際，北京陸道培醫院護理部舉辦了一場(chǎng)以“說(shuō)句心里話(huà)——南丁格爾，我想對您說(shuō)”為主題的演講競賽，借以弘揚南丁格爾精神，激勵廣大護理工作者工作熱情，樹(shù)立宣傳無(wú)私奉獻護理事業(yè)的高尚職業(yè)精神，更借此活動(dòng)展示了我院護理人員的自信風(fēng)采。

我們將12位獲獎護士的演講稿逐一刊登，感受TA們護理之路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

文 | 五病區劉晶晶

不知不覺(jué)間已從業(yè)20余年，我從一個(gè)剛剛走出校門(mén)略顯青澀的學(xué)生，到一個(gè)可以處亂不驚的護士，我將自己的全部職業(yè)生涯都奉獻給了護理事業(yè)！或許當初報考志愿時(shí)，只是聽(tīng)從家長(cháng)的安排，甚至學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，也沒(méi)想到未來(lái)會(huì )成為一名護士，就算已經(jīng)參加工作后也不曾想到這竟是我為之奮斗一生的事業(yè)。

這一路的走來(lái)，我也曾經(jīng)畏懼過(guò)、苦惱過(guò)、彷徨過(guò)甚至退縮過(guò)，但每到關(guān)鍵時(shí)刻都會(huì )有一個(gè)名字在我的腦海中閃過(guò)——南丁格爾，現代護理業(yè)的開(kāi)創(chuàng )者！雖然和您在時(shí)空交錯中相隔近兩百年，但您的光芒卻穿越時(shí)空一直照耀著(zhù)我。

還記得剛剛來(lái)到工作崗位最初的那段時(shí)間里，幾乎每天都會(huì )面對未曾見(jiàn)過(guò)的突發(fā)情況和技術(shù)問(wèn)題，每次都把自己弄得非常狼狽，內心充滿(mǎn)挫敗感，讓我一度懷疑自己的能力，是不是根本無(wú)法勝任這份工作。但當我想到你在克里米亞戰爭期間所擔負的責任，承擔的壓力，面臨的困境和取得的成績(jì)時(shí)，就覺(jué)得我這點(diǎn)兒困難根本不值得一提，假以時(shí)日一定會(huì )走上正軌，事實(shí)也正是如此。

后來(lái)工作漸入佳境，但我卻碰到了工作上的困擾——來(lái)自病患及家屬的不理解，而且溝通還很不順暢，這讓我不知如何是好，這時(shí)又是你的事跡讓我看到了扭轉局面的可能性。我試著(zhù)換位思考，想他們所想，憂(yōu)他們所有憂(yōu)，找到誤解產(chǎn)生的原因。然后做好自己，修煉提升，端正自己的態(tài)度，理解病患的難處，精進(jìn)護理技術(shù)，發(fā)自?xún)刃牡慕o予他們更多情感上的呵護，漸漸地我們開(kāi)始愉快地相處！

當這一切都在向好的方向發(fā)展時(shí)，我又遇到了新的困惑，護理事業(yè)在醫療體系中的定位和她的行業(yè)價(jià)值是什么？我希望從事的工作是讓人尊敬的職業(yè)有很高的行業(yè)價(jià)值。我又想到了您，您本是一個(gè)富裕家庭的孩子，可以憑借優(yōu)越的家庭條件進(jìn)入上流社會(huì )，但您卻選擇了護理工作，在當時(shí)甚至還會(huì )損害家族的名譽(yù)。如此落差還能義無(wú)反顧，我想一定是您對這份事業(yè)強烈的信念與使命感在支撐著(zhù)您勇敢前行，還有就是你看到了護理工作在治療中的重要性！

五病區劉晶晶

很慚愧經(jīng)歷了20年的行業(yè)浸潤與深刻感悟，我才能理解您的偉大?？死锩讈啈馉幤陂g，通過(guò)您的努力，將士兵的死亡率從42％下降到2.2%，傷還是那些外傷，治療手段一樣，只因改變護理方法，死亡率下降95%，這簡(jiǎn)直可以稱(chēng)作奇跡。您用實(shí)際行動(dòng)為護理業(yè)奠定了在醫療中不可替代的地位，并開(kāi)創(chuàng )性的發(fā)掘了護理對于病人精神上的呵護，這是醫生在治療手段上無(wú)法覆蓋到的部分，進(jìn)而我想到這對重癥患者的治療尤為重要。

有了這樣的行業(yè)認知，具體到現實(shí)工作中，我們醫院的患者幾乎都是血液科的疑難雜癥，她們懷著(zhù)生的希望，來(lái)到道培醫院，那我和團隊能做些什么呢？一間寬敞明亮的病房，一張干凈整潔的病床，一聲如沐春風(fēng)的問(wèn)候，一起攜手并肩的治療，此時(shí)的我們已經(jīng)不僅僅是一個(gè)護理人員，而是與他們共同戰勝病魔最親密的戰友，當他信心滿(mǎn)滿(mǎn)時(shí)我們提供最有力的保障，當他情緒低落時(shí)我們帶來(lái)最真實(shí)的希望，總之無(wú)論你有任何細微的情況，我們都是第一時(shí)間趕到。

作為護理人員我們要涵養人文情懷，用真誠和愛(ài)為他們提供全程全方位的關(guān)懷和照護，作為管理者我們要用關(guān)懷和支持去激發(fā)護士的潛力，發(fā)揮作用，創(chuàng )造價(jià)值，讓護士更有歸屬感和自豪感！堅持以人為本的護理，通過(guò)護理人員的雙手，傳遞的是高質(zhì)量發(fā)展護理技術(shù)，傳遞的是愛(ài)和溫暖。這種傳遞看似簡(jiǎn)單，但無(wú)一不需要長(cháng)期，系統化的培訓，無(wú)一不需要遵從護理專(zhuān)業(yè)指南和標準操作流程的規范，無(wú)一不需要嚴格的考核，無(wú)一不需要日復一日自覺(jué)的堅持。

所以南丁格爾我想對您說(shuō)，感謝您的一路指引，我一定將這種認知傳遞給我的護理團隊，我們一定將您的精神在工作中繼續發(fā)揚??！